松下組には全社員が集まる研修会があります。
今回のテーマは「自己理解と他者理解」
日常生活ではあまり考えることのないような
なかなか深い内容となっています。
その一部をご紹介！
「MBTI」を利用したワークでは
自分の性格タイプを各自が開示し
ワイワイと意見交換を行いました♪
自分の行動や思考パターンに気づき
他者との違いを認めることの大切さが学べたようです。
キャリアデザインを考える時間では
「自分史グラフ」の作成を通し
過去の出来事から価値の探求を行いました。
しばらく考え込む社員もいましたが
山あり谷ありのグラフが描かれていました。
後半は自分自身の存在意義「マイパーパス」と
それを実現するための具体的な目標を作成しました。
仕事面だけではなく
家庭、健康、趣味や娯楽など多様な価値観を
一人ひとりの言葉で表現していたことが印象的でした。
研修終了後に数名に感想を聞いたところ
・自分の大切にしていることが整理できた
・難しかったけどキャリアを考える良い機会になった
・改めて価値観を見直せた 等の言葉が返ってきました。
この研修がそれぞれの社員にとって
何かの“気づき”になっていれば嬉しいです・・・
〈文：ちっちー〉