西本 猛

同じメンバー、同じ建物…という風に、“同じ条件で仕事をする”ということがない仕事なので、ひと現場・ひと現場ごとにしっかり考えておさめていくという面白さがありますね。こういう仕事の面白さみたいなものに気づいたのは、やっぱり５年め以降かなぁと。

いま入社17年めで、もうやがてベテランの域にいこうとしているんですが、やっぱり自分たちで段取りをして竣工まで持っていく仕事なんで、お客さんのために考えた計画工程とか図面とかが、ばっちりおさまっていくとやりがいを感じますね。もちろん、アクシデントとか、想定外の出来事が起きることもあります。というか、イレギュラーなことがないことがないくらい（笑）。そんな時もやっぱり、自分はどんと構えていたいというか。どうやったら最善を尽くせるかを考えて考えて、行動しますよね。もう、毎日が登竜門です。

いま嘉島町のクリニックを手がけているんですが、ここが、よくも悪くも、けっこう目立つ場所なんですよ。そこでひとつ目標を立てたんですが、「建設業のイメージをよくしたい」ってことで。建設業はきついとか、大変なことばかりじゃないぞっていうのを、行き交う人にも感じてもらえないかなと思っていて。松下組のこのロゴを掲げて仕事をするわけなので、プライドをもってここ（現場）を動かしている。たとえばいつも現場をきれいにするとか、まわりの方にあいさつをするとか。多くの方が携わるプロジェクトなので、そういう基本的なところも徹底したいと思ってやってます。こんな風に、ひとつの現場ごとにコンセプトを立てるのも自分の仕事の特徴なんです。たとえばこの建物（クリニック）でいうと、30年は使うと決まっているので、やっぱり手は抜けない。「人が長く使う」大切な建物をつくるという仕事なので、大切につくらないといけないな、といつも思っています。